Новости

Уважаемые руководители!

Направляем Вам для использования в работе информацию Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации и Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по вопросу приема кадровыми службами органов и организаций справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим  основаниям в электронной форме.

Уважаемые руководители!

В соответствии с законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга. Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений необходимо предоставить в отдел образования (кабинет 32) документы на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2018 года:

1. Заявление по установленной форме.
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
3. Справка с места работы.
4. Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании (копия).
5. Трудовая книжка, либо ее копия, оформленная надлежащим образом.

Прием документов специалистом строго в указанное время: 25.09.2018 с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00.

Уважаемые руководители!

Напоминаем, при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации (учреждения) и возможном расторжении трудовых договоров, работодатели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить в Агентство занятости населения Невского района о предстоящем увольнении работников не позднее чем за два месяца.

В случае отмены сокращения уведомить Агентство занятости об отмене, с предоставлением копии приказа (эл.почта (скан) или факс). СПб, ул. Бабушкина, д.52 (вход со стороны р.Нева), 2 подъезд, 2 этаж, каб.23.

Контактные телефоны: 362-58-57, 362-64-16, факс 362-86-92, эл.почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Уважаемые руководители всех ГБОУ,  НОУ, ЧОУ,  ГБУ ДО!

Необходимо в срок до 17.09.2018 г. предоставить фактические показатели сети (ФАКТ на 20.09.2018г.). Отдел образования обращает внимание, что показатели сети должны совпадать с данными АИСУ "Параграф",  сданными Самсоновой Т.В. Информацию необходимо предоставить на бумажном носителе в плановый отдел  централизованной бухгалтерии каб.207  и в электронном виде по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Форма отчета